為加強公司企業文明建造，刻畫推動職工對企業文明的認知程度，一致文明理念，一致各級辦理和職工的價值規範、行為規範，培育傑出的企業文明氣氛，推動企業文明傳承戰略方針的完成，金訶藏藥企業文明專項訓練於12月3日正式開講！

以文明凝集人心，以文明拓展思維，本期訓練以重溫金訶藏藥品牌形象記錄片、宣講企業簡介、職工感悟分享、詮釋論述品牌戰略為議程，金訶藏藥總裁牛豫娟女士出席會議並講話，各部分、各工作部全體職工經過不同方法參加，上海駐地成員現場參加，西寧及各駐地成員經過“曼境學院”訓練直播渠道線上參加。

（由阿如拉藏醫藥集團有限公司打造的數字化在線學習渠道“曼境學院”作為教育戰略的工業中心，既是企業人才展開的學習渠道，也是麵向社會教育可完成的數字化手法，旨在快速構建訓練係統，進步安排學習才能，助力公司建造、打造學習型安排，以數字化手法賦能藏醫藥文明在各範疇的傳達。）

上海駐地成員現場參加

牛豫娟表明，企業文明是企業的靈魂，是企業精神動力的源泉，是企業幹流理念和幹流行為方法的總和，先進的企業文明有利於進步企業中心競爭力，是公司長時間健康展開的內涵要求。企業文明落地專項訓練是一項係統工程，公司總裁辦成員、各一級部分負責人率先垂範、一馬當先，堅持領導倡議，全員參加，加強內部辦理，進步全體的素質，發明企業最佳效益，促進企業展開。

以建立愛崗敬業、遵紀守法、開拓立異精神為方針，展開形式多樣、五光十色的企業文明活動，構成健康向上的文明氣氛，營建公司調和的工作氣氛，培育職工傑出的心態、集體認識和主人翁精神，希望大家齊心協力，發揮活躍性、發明性，把企業文明落地專項訓練工作落到實處，繼續打造具有公司特征的企業文明。

牛豫娟

辦公室周海豔和董秘辦公室杜瑩別離介紹企業品牌形象紀錄片和金訶藏藥企業簡介，經過藏醫藥科研、醫療、工業、文明、教育五位一體的展開形式、金訶戰略聯盟單位和藏醫藥溯源、品牌釋義、公司概況、價值建議、戰略方針等板塊內容，闡釋了金訶藏藥的緣起、展開、使命、願景和價值觀。

人力資源部楊振龍、藥品工作部宋萌萌、醫師工作部李智宇、藥品工作部黃海濤、出產工作部拉毛卓瑪、藥品工作部杜延娜、出產工作部徐潔活躍講話，分享在他們眼中的金訶、自己與金訶的故事，一個個小故事，一句句真情實感，都是金訶人從心底對金訶的酷愛。

他們表達著自己對於企業的酷愛，說著企業帶給他們的改動，敘述著他們跟金訶結緣的故事和與金訶十多年“共處”中的情感，情到深處更是感染著參加訓練的每個人，滿屏都是一切金訶人的點讚和加油。愛企如家、有你有我、團結互助這是在分享中最深的感觸，打破立異、凝集合力、勇毅前行、再創光輝是聽完分享後最想做的尋求。

科創工作部總經理袁發榮、出產工作部總經理溫海東、藥品工作部總經理費繼東別離從科研、出產、營銷層麵詮釋、解讀企業戰略，戰略明晰、清晰，為一切金訶科研人、出產人和營銷人指明晰方向，有全局性、長時間性的運營展開規劃，有分項的戰略內容，讓咱們據守戰略，為公司成為中國健康工作的標杆企業而盡力鬥爭！

訓練結尾，牛豫娟總裁再次著重公司宏揚藏醫藥，謀福全人類——傳承藏醫藥千年才智，奉獻高原極度生命力，盡力成為中國健康工作標杆企業的使命願景，感恩一切金訶人的熱心參加及為專項訓練落地辛苦支付的同伴們，大家用實際行動證明晰金訶藏藥的絕無僅有和無法代替，為企業文明落地專項訓練打響了榜首槍，讓咱們一步步執行專項訓練。企業文明是向心力，是企業安身商場的源動力，是一麵明顯的旗號，咱們的企業是一個充滿溫情、充滿人道的大家庭，咱們的團隊是具有凝集力、向心力的集體。讓咱們在企業領路人耿俊先生的決議計劃引領下，承繼和發揚藏醫藥文明，盡力餞別企業使命，為推動健康中國建造，促進中藏醫藥傳承立異展開而盡力！為公司成為中國健康工作的標杆企業而鬥爭！